Autismefordelen Hvad er autismefordelen? Mange autistiske mennesker har dybdegående viden og evner indenfor et relativt snævert område. Vi er vedholdende og opmærksomme på detaljer. Vi ser verden fra en anden vinkel og kan derfor komme med innovative løsninger. ...
Neurodiversitet skal være en naturlig del af arbejdsmarkedet i fremtiden Carsten Lassen, direktør for Specialisterne, har en klar vision for fremtidens arbejdsmarked: “Specialisterne er der, hvor omverdenen og autister og neurodivergente mødes. Og det er her, hvor vi...
Specialisterne Solutions – året der gik ”Vi ved det godt – vi er alle sammen unikke, så for at give alle lige muligheder, skal vi behandle dem forskelligt. Virksomhederne er ved at få øjnene op for det, og der er håb for at det officielle Danmark følger trop i...
Sådan er du en god leder for autistiske mennesker Det er faktisk lettere at være leder for autistiske mennesker, end mange går rundt og tror. Her er fem gode råd til dig, der gerne vil have gavn af autismefordelen. Tydelighed Autistiske mennesker er meget bedre til at...
Hvordan bliver din arbejdsplads mere autisme-venlig? Det er Specialisternes erfaring, at en autistme-venlig arbejdsplads forbedrer arbejdsmiljøet for alle. Derfor har vi samlet tre gode råd til dig. Læs mere her: Tre gode råd til en autisme-venlig arbejdsplads...
Ordforklaring: neurotypisk, neurodivergent og neurodiversitet Hvad betyder neurotypisk, neurodivergent og neurodiversitet egentlig? Det er nye – men vigtige – ord i vores ordforråd, og derfor vil denne indsigt forklare, hvad de hver især betyder, og hvorfor vi bruger...
Recent Comments